Ihre Vorteile und unser Angebot

Lavorare alla Rotho Kunststoff AG di Würenlingen offre molti vantaggi: qui potete trovarli tutti in un colpo d'occhio.

  • Salari

    Paghiamo salari equi in linea con il mercato e una tredicesima mensilità. Oltre al salario di base, la retribuzione mensile lorda comprende anche i bonus per il lavoro a turni e nei fine settimana.

  • Orario di lavoro

    Lavoriamo in modalità normale, su 2 o 3 turni. Offriamo orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare a distanza, a seconda dell'area di lavoro. In questo modo, promuoviamo un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata con modelli di orario di lavoro innovativi.

  • Vacanze e giorni festivi

    25 giorni (o 22 giorni + indennità di ferie per i dipendenti che lavorano a turni) e 10 giorni festivi retribuiti per anno solare (9 giorni festivi sono obbligatori per legge). Volete più ferie per il congedo straordinario? Troveremo insieme una soluzione.

  • Previdenza professionale

    Beneficiate di un interessante piano pensionistico aziendale. I contributi di risparmio sono superiori dell'1% rispetto a quelli previsti dalla legge, il capitale di decesso indipendente è pari a tre volte il salario annuo e la pensione di invalidità è pari al 60% del salario di rischio assicurato. Inoltre, la deduzione di coordinamento è adattata al grado di occupazione, a vantaggio dei dipendenti part-time.

  • Infortuni e malattie

    I nostri dipendenti sono ben assicurati. In caso di infortunio, garantiamo il pagamento continuo del 100% del salario e copriamo il 100% del periodo di attesa non coperto di 2 giorni di calendario. In caso di malattia, il dipendente riceve il 100% del salario assicurato dal primo giorno fino al 90° giorno. Dal 91° giorno, il dipendente riceve il 90% della retribuzione assicurata fino a un massimo di 730 giorni entro 900 giorni.

  • Abiti da lavoro / scarpe di sicurezza

    Forniamo gratuitamente gli abiti da lavoro e le scarpe di sicurezza ai nostri dipendenti della produzione e della logistica. È inoltre possibile usufruire del servizio di lavanderia interno per gli indumenti da lavoro, coperto al 50% da noi.

  • Formazione professionale

    Durante l'apprendistato, offriamo una formazione completa e pratica. Nella nostra sede di Würenlingen, formiamo apprendisti in quattro diverse professioni: Impiegato commerciale EFZ e profili E o M, Tecnico della logistica EFZ e EBA, Tecnologo delle materie plastiche EFZ e EBA e Polimeccanico EFZ.

    Maggiori informazioni sulla formazione professionale 
  • Tirocini

    Offriamo stage a studenti di scuole di business, scuole commerciali e laureati per iniziare al meglio la loro carriera.

  • Karrierechancen

    Vi accompagniamo nel vostro percorso di carriera. Il nostro obiettivo è quello di occupare il maggior numero possibile di posizioni all'interno dell'azienda, offrendovi così l'opportunità di fare un passo avanti nella scala di carriera. La pianificazione della successione è molto importante per noi.

  • Ristorazione per i dipendenti

    La sala pausa ben attrezzata con microonde e vari distributori automatici di bevande e alimenti offre un'ampia e fresca gamma di opzioni di ristorazione 24 ore su 24 con pasti caldi e snack freschi a prezzi scontati. Vari ristoranti e take-away nelle vicinanze offrono un'ulteriore varietà.

  • Parcheggi gratuiti

    Forniamo un parcheggio gratuito direttamente presso l'edificio dell'azienda.

  • Anniversari di servizio, regali ed eventi

    Siamo estremamente orgogliosi dei nostri numerosi dipendenti di lunga data e siamo felici di restituire qualcosa sotto forma di bonus. Inoltre, i nostri dipendenti ricevono regolarmente piccole sorprese o eventi. In occasioni speciali, come matrimoni o nascite, sosteniamo i nostri dipendenti con un incentivo finanziario.

  • Prodotti Rotho per uso personale

    Potete beneficiare di condizioni favorevoli su tutta la nostra gamma.

  • Cultura aziendale

    Rotho crea un ambiente di lavoro attraente e sociale con una cultura aziendale aperta e innovativa. Trasparenza, gerarchie piatte con processi decisionali brevi e un comportamento sostenibile sono i valori che rispettiamo.

  • Salute e sicurezza

    Attribuiamo grande importanza alla sicurezza dei nostri dipendenti e mettiamo in pratica la gestione della salute sul lavoro (OHM). La formazione regolare in materia di sicurezza sul lavoro è un obbligo per tutti.

    Premiamo i nostri dipendenti con un bonus aggiuntivo per ogni sei mesi senza giorni di lavoro persi.

  • Formazione e perfezionamento

    Vi sosteniamo nella formazione e nello sviluppo personale. Con programmi di formazione e aggiornamento interni sulla nostra moderna piattaforma di apprendimento "Rotho Training" per l'e-learning e gli eventi faccia a faccia, vi sosteniamo nel vostro sviluppo personale. Contribuiamo anche a programmi di formazione e sviluppo esterni.

  • Diversità e inclusione

    Promuoviamo la diversità all'interno dell'azienda e siamo aperti in termini di genere, origine, età e orientamento sessuale.

    Da molti anni collaboriamo con le istituzioni regionali per consentire alle persone con e senza disabilità di partecipare al mercato del lavoro.